防疫一线是检验干部最好的“试金石”

汽车资讯 2020-02-1471未知admin

  选干部,不是为了养尊处优,而是为了能够迎难而上、攻坚克难。那些想干事、能干事、干成事的干部,才是党和真正需要的干部,而要选好选实这类干部,当下的“疫考”无疑是最好的“试金石”。这一场突如其来的,就像是一把标尺,把干部的忠诚、能力、作风精准衡量,干部的水平,高下立判。

  注重在防疫一线考察干部的“忠”。对党忠诚、对负责,不是一句空口,正所谓“疾风知劲草,板荡识诚臣”,越是紧要关头和关键时刻,越能体现一个干部的忠诚。这场防疫战是一场没有硝烟的战争,关乎群众利益和发展,不可懈怠。如果在这场阻击战中,还有干部没能想明白、弄清楚、做到位,没能在思想上高度重视、行动上果断落实,没能坚守岗位、靠前指挥、身先士卒、冲在一线,怎么还能说对党忠诚,对负责?这种不合格的干部选他用他何益?既是党的干部,就要把忠诚落到实处,不做旁观者,不外人,把身影留在防疫一线,这无疑是最称职的答卷人。

  注重在防疫一线干部的“能”。党和需要的干部,不但是想干事的干部,更是能干事的干部,这便是“能者上,庸者下”的道理。在严峻的“疫考”面前,作为党的干部,就应该主动领任务、挑担子、解难题,在一线磨练自己,提升履职能力,不要做于事无补的“傻把式”,也不要做的“假把式”,要做就做攻坚克难的“真把式”。还记得黄冈那个“一问知”的唐主任吗?连收治数字和床位接待量这些起码的日常工作数据都摸不清,能力又有几何?如果继续让这种不称职的干部任职,岂不是对工作、对不负责?这样的干部被“火速免职”也不冤。当然,也有很多干部在一线得到了,得到了群众的认可。

  注重在防疫一线检验干部的“实”。是不是好干部,不是靠一张嘴说出来,也不是靠一支笔写出来的,而是要经过实践的检验,的评价。且看那些“排头兵”“者”“领航人”,总是在危难时刻挺身而出、英勇奋斗,把防控斗争的各项部署落细落实落到位,他们都是务实的好干部,因为他们把党和的急难危困放在心上、付诸行动;再看那些打“退堂鼓”,耍“小聪明”,摆“花架子”的干部,白白了党和的信任。

  如此看来,防疫一线是检验干部“成色”最好的“试金石”,我们需要表现突出、堪当重任的干部,及时调整不胜现职、难履职责的干部,严肃问责站位不高、作风不实,甚至是弄虚作假、失职渎职的干部,做到选贤任能,人岗相适,从而建设一支素质过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍。

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